A jelenlegi munkaerőpiacon abszolút versenyképesnek számít a logisztika, sőt, a várakozások szerint még jó ideig az is marad. Ezeknek megfelelően a logisztikai végzettséggel rendelkező szakemberek viszonylag nagy eséllyel és gyorsan találnak maguknak munkát. A szakmában való érvényesüléshez azonban az idegen nyelv ismeretén túl fontos és elvárt kompetencia még a jó kommunikációs készség, a gyors problémamegoldás illetve a döntésképesség – foglalták össze a tapasztalatokat a munkaerő kölcsönzéssel és közvetítéssel foglalkozó Adecco csoport hazai leányvállalatánál.
A cikk folytatódik, csatlakozz közösségünkhöz a Facebook-on is:
Mennyire számít ma versenyképesnek a logisztikai szakma?
A logisztika szakma abszolút versenyképes, hiszen a jó szakemberekre rendre nagyobb igény jelentkezik. Minden cégnél – legyen az gyártó, szállítmányozó vagy akár forgalmazó – szükség van logisztikusra, vagy olyan emberre, aki ezt a feladatot ellátja, még a legkisebbeknél is. Mivel a gyártást a világ bármely pontjára kihelyezhetik, a távolságok nőnek, a leányvállalatok között is vándorolnak a félkész termékek, a vevők, végfelhasználók felé továbbra is történik szállítás. A fogyasztás további növekedésével, egyre nagyobb szükség lesz erre a szakmára.
Érdemes ma logisztikusnak tanulni?
Igen, ideális a mérnök végzettség logisztikai szakirányon, mert logisztikai folyamatok egyre inkább összekapcsolódnak a termeléssel, elsősorban a folyamatok optimalizálása és a költségmegtakarítás miatt. Még nagyobb az elhelyezkedési esélye annak a szakembernek, akinek a gyártásra is van rálátása. A gyártás mellett továbbá sok logisztikai illetve fuvarszervezői cég keres ilyen végzettségű jelölteket, melyek gyártási tapasztalatot nem kérnek, így az elhelyezkedési lehetőségek tágnak mondhatók.
Több helyről hallott, egybehangzó vélemény szerint a válságban csupán a logisztikai iparág nem esett vissza számottevően. Ezt Önök mennyire érzékelték? Volt-e változás a válság kirobbanása után a logisztika munkaerőpiacán?
A szállítmányozó vállalatok és a termelő vállalatok is megérezték természetesen a válságot, a termelés és a fogyasztás csökkenése miatt is kevesebb lett a megbízás, és a bérek az Adecco tapasztalata szerint ebben az iparágban is csökkentek.
Mennyire felelnek meg a jelentkezők a követelményeknek?
Ez pozíciónként változik, mert minden állásajánlatnál eltérőek a követelmények. Azonban általánosságban elmondható, hogy a jelöltek tapasztalata általában megfelel az elvárt követelményeknek, hiányosság a többségnél az elvárt nyelvtudás szintjénél tapasztalható.
Mennyire tartják kielégítőnek a hazai felsőoktatás színvonalát a logisztika oldaláról vizsgálva?
A hazai felsőoktatás színvonala a logisztikai képzést tekintve általában jó, magas színvonalúnak tekinthető.
Mely területek számítanak jelenleg felkapottnak a logisztikában?
A szállítás szervezése és optimalizálása gyártó vállalatoknál, szállítmányozó cégeknél pedig olyan tapasztalattal rendelkező jelölteket várnak, akiknek nem csak szervezésben, hanem fuvarok értékesítésében is van tapasztalata.
Milyen átlagfizetéssel számolhat egy pályakezdő, egy 5 éves, valamint egy 10 éves tapasztalattal rendelkező szakember?
A bérek, mint minden területen függnek a pozíciótól, a munkaadó cég jellegétől. Ebből fakadónak nagyon eltérő különbségek alakulhatnak ki. Általánosságban a pályakezdők bruttó 230.000 forintot, az 5 éves tapasztalattal rendelkezők bruttó 400.000-600.000 forintot vihetnek haza, addig vezetői pozícióban ez az összeg bruttó 700.000 és 1.000.000 forint között mozog.
Mennyire keresik külföldön a magyar logisztikusokat?
Átlagosnak mondható a magyar logisztikusok iránti kereslet külföldön. Ez a szakma jellemzően nem mondható hiányszakmának külföldön sem, így nincs olyan nagy felvevőpiaca.
Munkaerő-közvetítőként milyen kihívásokat tapasztalnak a piacon?
Az Adecco Kft. tapasztalatai alapján a több nyelvet beszélő, tapasztalt logisztikai szakemberek magasabb bérért váltanának, mint amit a munkaadók képesek és hajlandók fizetni. Egyúttal problémát jelent – a hazai viszonylatban is jellemző és problémát okozó – mobilitás hiánya, még jóval magasabb bérért sem nyitottak a munkavállalók a költözésre.
Mennyire tudják a munkaerőt kereső cégek megfogalmazni pontosan az elvárásaikat?
A munkaerőt kereső cégek elvárásaikat abszolút pontosan, részletesen fogalmazzák meg, mely nagyban hozzájárul a toborzás-kiválasztás sikerességéhez, így az elvárásaikhoz legjobban illeszkedő szakembereket tudja az Adecco Kft. bemutatni a munkaadóknak.
Melyek a logisztika és kapcsolódó területein dolgozók legszükségesebb kompetenciái?
Nem csak logisztika területén, hanem szinte valamennyi területen az egyik legfontosabb a több nyelv, tárgyalóképes ismerete. Sajnálatos tény, hogy rengetegen szerzik meg diplomájukat úgy, hogy piacképes, használható nyelvtudással nem rendelkeznek. Az idegen nyelv ismeretén túl fontos és elvárt kompetencia még a jó kommunikációs készség, a gyors problémamegoldás illetve a döntésképesség is.