A logisztikai szektor vezetőit az átlag alatt fizetik?

0

A logisztikai ágazat 2011- ben sem szerepelt túl jól – derül ki a Hay Group Menedzsment Tanácsadók Kft. jövedelemszintfelmérésébõl. E szerint a fizetési rangsorban a beszerzés nem tartozik a top 3-ba.

A felmérés szerint ágazati sajátosság, hogy az alacsonyabb pozícióban lévõ munkavállalók javadalmazása még országos szinten is versenyképes. Sõt, az országos átlagot is megelõzi itt még a szektor átlagos eredménye. A szakértõi, illetve vezetõi szinteken azonban már egyre inkább elmarad az ágazat az országos mintától, a hátrány pedig a felsõ vezetõk csoportjánál csúcsosodik ki. A szektor teljes csomagja (amely a juttatások értékét is figyelembe veszi) sem tudja ezt a hátrányt behozni.

Az ágazatokat összehasonlítva az elmúlt évek tendenciájának folytonossága figyelhetõ meg. Változatlanul a gáz- és olajipar fizet a legjobban. A logisztika szektor jellemzõen a mezõny végén foglal helyet. Ám mindenképpen fontos megjegyezni, hogy az ágazatot tovább bontva – például tulajdonforma szerint – más képet kapnánk. A logisztikai szektor bónuszai jóval erõsebb múlt évet jeleznek, mint a korábbiak, a tavalyelõttihez képest például nagyjából kétszer annyi prémiumot fizettek ki 2011-ben. Átlagosan a szektor 1,5 havi bónuszt adott az alkalmazottainak – ez természetesen a felsõbb szinteken jóval nagyobb érték. A topmenedzsment relatíve alacsony alapbérét erõs bónuszkifizetéssel kompenzálják. A szektorban a juttatási politikákat általában az országos szinttel megegyezõen alakították ki. Itt és ahogy Magyarországon általában, kiemelten fontos a juttatások szerepe a munkavállalók teljes csomagját tekintve.

A felmérés szerint gépkocsit és étkezési jegyet gyakrabban adnak a szektor cégei, mint az országos átlag. Az utóbbi népszerûségét magyarázza a cafeteria-rendszer alacsonyabb szintû elterjedtsége. Általánosságban azonban sok juttatást tekintve a szektorban bõkezûbbek a vállalatok, például magasabb az átlagos cafeteriaérték vagy a nyugdíjhozzájárulás. A szektor 2011. évi fizetési rangsorának elsõ három helyezettje az értékesítés, a raktározás és a szállítmányozás, az utolsó három pedig a mérnökség, a beszerzés és a minõségügy. Ezen eredményeket a felmérés készítõi szerint az magyarázhatja, hogy a legjobban fizetett munkakörök fõként a cégek értékteremtõ funkcióihoz kapcsolódnak. Míg az országos mintát tekintve a logisztika munkakörei általában az anyagilag kevésbé megbecsült területekhez tartoztak, addig az ebbõl pénzt kovácsoló logisztikai cégek a raktári dolgozóknak és szállítmányozóknak fizetik a legtöbbet. Az értékesítés jó szereplése pedig ezek után valószínûleg nem meglepõ. A kevésbé jól fizetett munkakörök közül fõként a beszerzés lehet meglepõ, hiszen a területhez szorosan kapcsolódó funkcióról van szó.

A szektor cégeinél azonban viszonylag kis létszámú ez a populáció, illetve a terület leginkább gyártó vagy szolgáltató cégeknél áll a középpontban.

Jövedelemszint-felmérés

A HAY GROUP MENEDZSMENT Tanácsadók Kft. immár 31. alkalommal készítette el jövedelemszint- felmérését, amely regionális lefedettséggel mutatja be a béradatokat a teljes javadalmazási csomag és annak elemei benchmarkjával. A magyarországi felmérésben 432 vállalat vett részt, ezek összesen 260 ezer munkavállalót foglalkoztatnak. A logisztikai ágazatot ebbõl 31 cég képviseli. AZ ADATGYÛJTÉS ALAPVETÕEN a fizetési csomagok három szintjét vizsgálta. Az alapbér mellett összehasonlítást végzett az összjövedelem szintjén is, amely a bónuszokkal, változó bérrel kiegészített alapbért takarja. Emellett pedig a teljes javadalmazási csomagok értékét is vizsgálták, ez esetben a juttatások értékét is figyelembe vették.

Megosztás

Szóljon hozzá

IRATKOZZON FEL HÍRLEVELÜNKRE!
PGlmcmFtZSBzcmM9Ii8vd3d3LmZhY2Vib29rLmNvbS9wbHVnaW5zL2xpa2Vib3gucGhwP2hyZWY9aHR0cHMlM0ElMkYlMkZ3d3cuZmFjZWJvb2suY29tJTJGbG9naXN6dGlrYSZhbXA7d2lkdGg9NDg5JmFtcDtoZWlnaHQ9MjU4JmFtcDtjb2xvcnNjaGVtZT1kYXJrJmFtcDtzaG93X2ZhY2VzPXRydWUmYW1wO2hlYWRlcj1mYWxzZSZhbXA7c3RyZWFtPWZhbHNlJmFtcDtzaG93X2JvcmRlcj1mYWxzZSIgc2Nyb2xsaW5nPSJubyIgZnJhbWVib3JkZXI9IjAiIHN0eWxlPSJib3JkZXI6bm9uZTsgb3ZlcmZsb3c6aGlkZGVuOyB3aWR0aDo0ODlweDsgaGVpZ2h0OjI1OHB4OyIgYWxsb3dUcmFuc3BhcmVuY3k9InRydWUiPjwvaWZyYW1lPg==
CSATLAKOZZ HOZZÁNK FACEBOOKON IS!
A sorozat támogatója a:
PGlmcmFtZSBzcmM9Ii8vd3d3LmZhY2Vib29rLmNvbS9wbHVnaW5zL2xpa2Vib3gucGhwP2hyZWY9aHR0cHMlM0ElMkYlMkZ3d3cuZmFjZWJvb2suY29tJTJGbG9naXN6dGlrYSZhbXA7d2lkdGg9MzAwJmFtcDtoZWlnaHQ9MjkwJmFtcDtjb2xvcnNjaGVtZT1saWdodCZhbXA7c2hvd19mYWNlcz10cnVlJmFtcDtoZWFkZXI9dHJ1ZSZhbXA7c3RyZWFtPWZhbHNlJmFtcDtzaG93X2JvcmRlcj10cnVlIiBzY3JvbGxpbmc9Im5vIiBmcmFtZWJvcmRlcj0iMCIgc3R5bGU9ImJvcmRlcjpub25lOyBvdmVyZmxvdzpoaWRkZW47IHdpZHRoOjMwMHB4OyBoZWlnaHQ6MjkwcHg7IiBhbGxvd1RyYW5zcGFyZW5jeT0idHJ1ZSI+PC9pZnJhbWU+
PGlmcmFtZSBzcmM9Ii8vd3d3LmZhY2Vib29rLmNvbS9wbHVnaW5zL2xpa2Vib3gucGhwP2hyZWY9aHR0cHMlM0ElMkYlMkZ3d3cuZmFjZWJvb2suY29tJTJGbG9naXN6dGlrYSZhbXA7d2lkdGg9MzUwJmFtcDtoZWlnaHQ9MjkwJmFtcDtjb2xvcnNjaGVtZT1saWdodCZhbXA7c2hvd19mYWNlcz10cnVlJmFtcDtoZWFkZXI9dHJ1ZSZhbXA7c3RyZWFtPWZhbHNlJmFtcDtzaG93X2JvcmRlcj10cnVlIiBzY3JvbGxpbmc9Im5vIiBmcmFtZWJvcmRlcj0iMCIgc3R5bGU9ImJvcmRlcjpub25lOyBvdmVyZmxvdzpoaWRkZW47IHdpZHRoOjM1MHB4OyBoZWlnaHQ6MjkwcHg7IiBhbGxvd1RyYW5zcGFyZW5jeT0idHJ1ZSI+PC9pZnJhbWU+
PGlmcmFtZSBzcmM9Ii8vd3d3LmZhY2Vib29rLmNvbS9wbHVnaW5zL2xpa2Vib3gucGhwP2hyZWY9aHR0cHMlM0ElMkYlMkZ3d3cuZmFjZWJvb2suY29tJTJGbG9naXN6dGlrYSZ3aWR0aD02NTAmaGVpZ2h0PTI1OCZjb2xvcnNjaGVtZT1saWdodCZzaG93X2ZhY2VzPXRydWUmaGVhZGVyPWZhbHNlJnN0cmVhbT1mYWxzZSZzaG93X2JvcmRlcj10cnVlIiBzY3JvbGxpbmc9Im5vIiBmcmFtZWJvcmRlcj0iMCIgc3R5bGU9ImJvcmRlcjpub25lOyBvdmVyZmxvdzpoaWRkZW47IHdpZHRoOjY1MHB4OyBoZWlnaHQ6MjU4cHg7IiBhbGxvd1RyYW5zcGFyZW5jeT0idHJ1ZSI+PC9pZnJhbWU+
Csatlakozz hozzánk Facebook-on is!