A Daimler AG részvényesei a május 22-i berlini éves ülésen nagy többséggel megszavazták a Daimler-csoport átszervezését. Ez az engedély kellett, hogy a Daimler-csoport autó- és kisteherautó-üzletét, valamint teherautó- és autóbusz-üzletét két, jogilag független cégbe helyezhesse egy spin-off útján.
A PROJECT FUTURE akkor lép hatályba, amikor a stuttgarti kerületi bíróság kereskedelmi nyilvántartásába bejegyzi a 2 céget. Az új cégszerkezet 2019. november 1-től ’élesedik’. Ettől az időponttól kezdve a Mercedes-Benz AG felelős a Mercedes-Benz Cars és a Mercedes-Benz Vans üzletágakért, míg a Daimler Trucks és a Daimler Buses egyesül a Daimler Truck AG-ban. A Daimler Financial Services AG, amely már jogilag független, a Daimler Mobility AG-olvad 2019. július 24-től. A két új vállalat, mint a jelenlegi Daimler AG és a jövőbeni Daimler Mobility AG, a németországi tőzsdei vállalatok Stuttgartban bejegyzett székhelyeivel együtt kerül meghatározásra.
„Ma a Daimler AG részvényesei elfogadták az új, modern csoportszerkezet terveit. Ez volt a döntő lépés ahhoz, hogy novemberben új struktúránkkal kezdjünk. A Daimler célja, hogy vezető szerepet töltsön be a mobilitás új korszakában. Ez a legmagasabb szintű innovációt és agilitást igényli, hogy gyorsan tudjunk reagálni a változásokra. Azt is lehetővé teszi számunkra, hogy jobban megfeleljünk az ügyfelek és a piac igényeinek. Ezzel az új struktúrával hosszú távú perspektívát kívánunk kínálni munkavállalóinknak. Ebben egyetértünk a munkavállalói képviselőkkel. A mai döntéssel és a Daimler-csoport átszervezésével a vállalat és munkatársaink számára a jövőbeni mobilitási időszakban is sikeresek leszünk.” – mondta Manfred Bischoff, a Daimler AG felügyelő bizottságának elnöke.
A Daimler AG, mint nyilvánosan jegyzett anyavállalat, ellátja az irányítás, a stratégia és az ellenőrzés funkcióit, és csoportos szolgáltatásokat nyújt. A közös ernyő alatt három erős egységgel a Daimler csoport rugalmasabb és koncentráltabb lesz. Az új struktúrával a Daimler vállalkozási szabadságot kíván biztosítani, növeli a piacot és az ügyfélközpontúságot, és megkönnyíti és gyorsítja az együttműködést. Az új cégek ügyfeleire, piacaira és alapvető kompetenciáira összpontosítva új növekedési és jövedelmi potenciált teremt.
Ezen túlmenően a megosztott struktúra megerősítése a meglévő befektetők hosszú távú megtartását és az új befektetők és partnerek bevonását szolgálja. „Az új struktúra egyértelműen jövőbemutató stratégia, amely erősebbé teszi és megvédi a hosszú távú foglalkoztatást. Számunkra, mint az Általános Üzemi Tanács, ez a projekt jövőbeli döntéseinek elsődleges célja volt a kezdetektől fogva.
A Project Future kapcsán megkötött megállapodás elsősorban a munkavállalók biztonságát helyezi előtérbe: Ez a megállapodás kizárja a Daimler AG munkatársainak 2030-ig történő elbocsátását. Emellett a német üzemek 35 milliárd eurós beruházási kötelezettséget vállalnak. A jövőben továbbra is gondoskodunk munkatársaink érdekeiről. A jövő mobilitása izgalmas és számos új lehetőséget kínál. Mi a Daimler-nél ki fogjuk használni ezeket ” –mondta Michael Brecht, a Felügyelő Bizottság elnökhelyettese és a Daimler AG Általános Üzemi Tanácsának elnöke.
Forrás: Daimler AG
